招贤纳士

Talents wanted

集团大客户总监 招聘人数2名

  岗位职责: 
  1、负责集团大客户的开发、沟通、对接。 
  2、负责建立集团大客户的管理制度及流程体系。 
  3、负责集团大客户的沟通协调;合同谈判、签订及跟进后期的合同实行。
  4、负责集团大客户的售前、售中、售后的服务。 
  5、负责及时跟进集团大客户项目精度,及时协调解决过程中的问题。 
  6、负责维护集团大客户的关系,保持良好的合作关系。 
  任职要求:  
  1、33岁以上,性别不限,全日制本科及以上学历。  
  2、良好的形象气质,极强的亲和力,优秀的沟通能力。  
  3、熟悉大客户的管理流程及规则,有通讯领域世界500强企业大客户开拓管理相关岗位工作经历。  
  4、熟悉市场营销专业常识,具备独挡一面的能力。 
  5、能够独立的对接集团大客户,并且完成项目或者业务的承接。  
  6、抗压能力强,具备挑战精神及优秀的团队培养能力。

招聘电话:

+862367092266()

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渠道建设总监 招聘人数2名

  岗位职责: 
  1、负责企业国内外营销渠道的开发、协调,对接。
  2、负责建立健全企业营销渠道管理、代理商、推广商管理制度及流程。 
  3、负责各级代理商、推广商、渠道商的合同谈判、沟通、签订及跟进后期的合同实行。
  4、负责各级代理商、推广商、渠道商在与企业合作期间的监督、管理、服务等相关工作。
  5、负责建立各类代理商、推广商、渠道商的资料库,及时更新完善调整,保证资料的真实、准确。
  6、负责及时根据企业的发展需求,调整与各代理商、渠道商、推广商的合作。
  任职要求:
  1、33岁以上,性别不限,全日制本科及以上学历。
  2、良好的形象气质,极强的亲和力,优秀的沟通能力。
  3、熟悉通信领域营销渠道建设,有HUAWEI、苹果或MicroSoft等通信领域世界500强企业同岗位工作经历。
  4、熟悉市场营销专业、营销渠道拓展建设等专业常识。
  5、熟悉渠道商、代理商的管理及渠道代理商模式的设计。
  6、抗压能力强,具备挑战精神及优秀的团队培养能力。

招聘电话:

+862367092266()

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运营商客户总监 招聘人数2名

       岗位职责:
  1、负责运营商客户的开发、沟通、对接。
  2、负责建立企业内部运营商客户的管理制度及流程。
  3、负责运营商项目的沟通、协调;合同谈判、签订及跟进后期的合同实行。
  4、负责各大运营商售前、售中、售后的服务。
  5、负责及时跟进运营商项目的进度,及时协调解决过程中的问题。
  6、负责维护各大运营商的关系,保持良好的合作。
  任职要求:
  1、33岁以上,性别不限、全日制本科及以上学历。
  2、良好的形象气质,极强的亲和力,优秀的沟通能力。
  3、熟悉运营商合作流程及规则,有电信或者联通企业中高层岗位工作经历。
  4、熟悉市场营销专业常识,具备独挡一面的能力。
  5、能够独立的对接各大运营商,并且完成项目或者业务的承接。
  6、抗压能力强,具备挑战精神及优秀的团队培养能力。

招聘电话:

+862367092266()

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