招贤纳士

Talents wanted

人力资源岗 招聘人数2名

岗位职责:

1、负责办理招聘、培训、异动、考核、转正和各项人力资源具体工作。

2、负责企业人事档案的存放和管理。

3、负责办理劳动合同签订和续签,办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人力资源基础工作。

4、核算员工薪酬、福利,负责薪酬、福利数据的收集、汇总、整理和分析。

5、实行企业各类规章制度,处理员工奖惩事宜。

6、建立和维护积极的员工关系,协助处理各类劳动纠纷。

7、完成上级交办的其他事务。

任职资格:

1、人力资源管理相关专业专科及以上学历。

2、2年以上人力资源相关工作经历,1年以上同岗位工作经历。

3、熟悉国家的各类劳动法律法规,具备基础的人力资源相关常识和技能。

4、性格外向,亲和力强,具备良好的道德品质,优秀的沟通能力。

招聘电话:

+862367092266()

重庆

CHONGQING

点击收起

企业学问专员 招聘人数2名

岗位职责:

1、负责具体落实企业学问发展战略。

2、负责协助导入企业识别系统(VI)

3、负责企业学问制度建设和实行。

4、负责对外宣传企业学问,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

5、负责企业内部宣传栏和企业宣传刊物的建立。

6、负责组织员工学习企业的共同价值观、管理理念、行为准则。

7、负责企业内部活动的策划、组织和实施。

8、完成上级交办的其他事务。

任职资格:

1、工商管理或相关管理类专业本科或以上学历。

2、3年以上企业学问建设和活动主持经验;有成功推行企业学问建设案例。

3、具备企业学问建设及推广实践经验,优秀的文字功底,熟悉企业学问相关文字的撰写,熟悉办公App,PPT等的制作。

4、优秀的协调沟通能力,较强的逻辑思维能力,敏锐的洞察能力。

5、严谨负责,踏实敬业,良好的职业道德。

招聘电话:

+862367092266()

重庆

CHONGQING

点击收起

总裁办秘书 招聘人数4名

岗位职责:

1、负责协调、安排总裁工作日程、会议以及各项活动。

2、参与相关会议并做好会议记录,整理编写会议纪要,经审阅下发;

3、汇总整理上报总裁的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档;

4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、跟踪及结果反馈。

5、协助总裁处理各类信件、起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

6、负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;

7、负责总裁办公区域文档、物品的整洁及清洁卫生的维护。

8、完成上级交办的其他工作事务。

任职资格:

1、文秘、中文、管理类专业研究生及以上学历;

2、做事细心稳重、有责任心、数据敏感,精通Excel,逻辑思维强,实行能力强;

3、较强的文字表达能力,沟通、组织、协调能力,及团队协助能力;

4、学习能力强,有过同岗位工作经历优先。

招聘电话:

+862367092266()

重庆

CHONGQING

点击收起

XML 地图 | Sitemap 地图