招贤纳士

Talents wanted

销售总监 招聘人数2名

  岗位职责:

  1、提出企业营销规划及实施方案。参与制定企业营销战略、营销计划。

  2、定期对国内及国际市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  3、根据市场及同行业、汇率及政策情况拟定企业产品的国内及国际市场价格体系。

  4、负责重点客户的维护沟通,以及过程中的各类问题的协调解决,同时负责重大合同的谈判与签订。

  5、主持编制、修订销售系统的工作程序和规章制度。

  6、制定销售系统的年度培训计划并负责落实实行。

  7、负责营销团队的建设、人员招聘、培训工作。

  8、负责分解企业下达的年度工作目标和市场营销预算,编写本部门的经济效益损益分析,并根据市场和企业实际情况及时调整和有效控制。

  9、考核部门销售经理的工作绩效。

  任职资格:

  1、性别不限,研究生及以上学历,市场营销相关专业,年龄不低于30-50周岁。(负责国外的营销总监要求英语口语流利,读写能力较强。)

  2、8年以上销售工作经历,3年同岗位工作经历。

  3、形象较好、亲合力强、诚信、人品素质好。

  4、熟悉各类销售平台的运作和渠道开发。

  5、有较强的团队开发和管理能力,语言沟通和表达能力强。

  6、有很强的市场分析和洞察能力。

  7、性格外向开朗,积极正向,充满正能量,抗压能力强。

招聘电话:

+862367092266()

重庆

CHONGQING

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营销经理 招聘人数10名

  岗位职责:

  1、根据营销战略协助营销总监制定企业营销计划。

  2、制定各种营销方式及具体的营销措施,保证营销计划与目标的达成。

  3、负责领导部门员工开展产品销售、实行销售任务与计划。

  4、负责大客户的维护沟通,以及过程中的各类问题的协调解决,同时参加合同的谈判与签订。

  5、负责销售款项的结算与收回,销售费用及回款的统计与分析。

  6、负责按照培训计划培训部门员工。

  7、考核部门员工的工作绩效,对于下属部门员工给予引导与帮助。

  任职资格:

  1、性别不限,本科以上学历,25-40岁。(负责国外的营销经理要求英语口语流利,读写能力较强)

  2、4年以上销售工作经历,2年同岗位工作经历。

  3、个人形象较好,爱干净整洁,懂礼仪。

  4、熟悉各类销售模式,掌握各种销售技巧。

  5、有较强的团队开发和管理能力,诚信、人品素质好,语言沟通和表达能力强。

  6、性格外向开朗,积极正向,充满正能量,抗压能力强。

招聘电话:

+862367092266()

重庆

CHONGQING

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营销顾问 招聘人数30名

  岗位职责:

  1、负责企业产品销售,客户的开拓、拜访与维护,拓展多元化的销售渠道,培养良好的客户关系。

  2、负责销售过程中客户的沟通协调,及时解决客户提出的各类问题。

  3、负责销售货款的结算与收回,保证企业货款及时收回。

  4、负责竞争对手产品或者与企业同类产品的价格、信息等相关资料的收集、汇总与提供。

  5、负责建立收集、整理、登记客户的相关信息,协助客户信息库的建立。

  6、按计划完成企业的销售任务,定期汇报工作状况与工作目标达成情况。

  7、认真填写工作日志,记录各类周、月计划,并且按照既定计划全力实施。

  8、严格遵守企业的各类管理制度,严守企业的商业机密。

  任职资格:

  1、性别不限,大专以上学历,22-35岁。(负责国外的营销顾问英语口语流利,读写能力较强)

  2、2年以上销售相关工作经历,有良好的工作业绩。(具有电子产品销售经验优先)。

  3、具备较强的开拓精神、较高的专业素养、较强的沟通能力。

  4、具备良好的文字及语言表达能力,处事灵活,具有一定的应变能力。

  5、个性外向开朗、注重修养、礼貌热情、身体健康。

招聘电话:

+862367092266()

重庆

CHONGQING

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